南丁格爾曾說過：“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手?！弊o理，是用自己的言行舉止，去影響另外的生命個體，可這些影響力從何而來？蒙泰護理創始人、護士發明家、資深護士專利轉化人陳仁英用她的行動完美闡釋了這一點。1989年，陳仁英以優異的成績考上了四川省涪陵地區衛生學校，畢業后選擇從事臨床護士工作。2005年，陳仁英進入東莞市人民醫院從事護理工作，從此與“世界制造之都”東莞結緣。2008年，陳仁英女士因為在護理汶川地震傷員中表現出色，被廣東省衛生廳選派到香港地區進修老年護理并拿到了老年?？谱o士文憑。赴港學習，讓陳仁英受益良多，她發現香港的護理輔具更加人性化，既讓患者感到更舒適，又減輕了護士的工作。

蒙泰董事長陳仁英女士為1000多名護理工作人士做了一場主題分享1、受什么單位邀請2021年12月18日受廣東省護理學會副會長謝紅珍主任邀請2、分享主題分享了主題為《護士發明家如何打造個人創新品牌》的演講3、授課方式原定為在廣州線下的課程臨時改為線上4、聽眾身份來自全國各地的報名參加第十屆廣東省護理用具大賽的選手5、人數近1000名各個護理?？频淖o士發明家們6、反饋受益匪淺，深受啟發，多位護士發明家按照陳仁英女士的方法說去做了，邁出了打造個人創新品牌的一步。

我國一直面臨護士專利轉化難，企業產品研發難的大問題，究其原因還是很多護士專利立足于臨床，但脫離市場，而企業空有市場卻沒有產品研發的方向和創意。蒙泰創始人陳仁英總經理有23年臨床護理經驗，因自身專利無法順利轉化，與2012年創建蒙泰公司，真正將臨床和市場相結合。陳仁英老師自身有著豐富的臨床護理經驗，親自帶隊組建了有博士、碩士、護理專家組成的研發團隊，團隊成員均來自臨床護理人員，研發產品基于解決臨床護理問題為出發點，以患者舒適為原則，以輕松護理為目標。為了發揮每位護理人員創新的積極主動性，蒙泰為每位創新護士頒發了“護士發明家”榮譽勛章。各科臨床護士，也本著“促進患者舒適，提高護理質量，輕松護士工作

昨日蒙泰護理總經理陳仁英女士在廣州二沙島?文立方，參加了廣州一場女性主題TEDX演講大會_多色人生。生活中的女性人生，女兒、媳婦、妻子、媽媽等多個角色，如何活得出“色”，認真聆聽來自全國各地不同行業十位女性佼佼者們對女性多“色”人生的理解，如何活出了自己想要多色人生。而蒙泰陳仁英女士作為一名有著23年臨床護理經驗的護士，創業蒙泰護理公司8年，一直致力于護士創新、專利轉化，而在昨天的“多色人生”的演講大會上，很有幸能夠成為壓軸嘉賓熊莉恩師的演講案例。女性多色人生，需要不斷努力提升才能做好。凌晨一點，蒙泰陳仁英女士還在與熊老師及其他學員在溝通交流。

有人問我，在做磁控約束帶的這近8年中，有什么事情讓我難忘？記得在15年的雙11前夜近11點，我在公司加班接到座機電話，是一位武漢媽媽梅姐打來的，她的兒子小安已20多歲，因出生時腦缺氧智力相當于4歲孩子，情緒經常不穩定，發作時破壞性大，家里能摔破的物件，都被小安摔爛，老往外跑，跑出去不知道回家，要滿世界找，因小安的手臂上印上梅姐的電話，常常是好心人或警察把他送回家。梅姐只能把小安拴在家里，之前用鐵鏈，把小安的腳勒得血糊糊的不忍心。梅姐又在網上買了塑料繩子，數次被小安扯斷后又往外跑。當天晚上在網上無意中找到蒙泰磁控約束帶，就試著打電話過來，希望能幫到小安。我能理解梅姐，兒子是心頭肉，約束他是不得己